Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvoja občinstva
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo razvoja občinstva, ki bo vodil strategije za rast, angažiranost in ohranjanje občinstva na različnih platformah. Ta vloga je ključna za povečanje dosega, izboljšanje uporabniške izkušnje in spodbujanje zvestobe občinstva. Idealni kandidat bo imel izkušnje z digitalnim trženjem, analitiko podatkov in razumevanjem vedenja uporabnikov.
Vodja razvoja občinstva bo sodeloval z različnimi oddelki, vključno z uredništvom, trženjem, produktnim razvojem in družbenimi omrežji, da bi zagotovil usklajeno in učinkovito strategijo rasti občinstva. Odgovoren bo za analizo podatkov o uporabnikih, prepoznavanje trendov in priložnosti ter izvajanje kampanj, ki povečujejo angažiranost in doseg.
Poleg tega bo ta oseba razvijala in izvajala strategije za privabljanje novih uporabnikov ter ohranjanje obstoječih. To vključuje optimizacijo vsebin, uporabo SEO tehnik, sodelovanje z vplivneži in partnerji ter uporabo orodij za avtomatizacijo trženja. Vodja razvoja občinstva mora biti sposoben razmišljati strateško, a hkrati izvajati taktične naloge, ki prinašajo merljive rezultate.
Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, analitičen um in sposobnost hitrega prilagajanja spremembam v digitalnem okolju. Prav tako mora biti sposoben voditi manjšo ekipo in sodelovati z zunanjimi partnerji. Pomembno je tudi razumevanje različnih ciljnih skupin in sposobnost ustvarjanja vsebin, ki so relevantne in privlačne za te skupine.
Če ste strastni do rasti občinstva, imate izkušnje z digitalnimi kanali in želite vplivati na razvoj blagovne znamke, vas vabimo, da se prijavite na to vznemirljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za rast občinstva
- Analiza podatkov o uporabnikih in vedenjskih vzorcev
- Sodelovanje z uredništvom in trženjem za optimizacijo vsebin
- Upravljanje kampanj na družbenih omrežjih in drugih kanalih
- Uporaba SEO in drugih tehnik za povečanje dosega
- Vzpostavljanje partnerstev z vplivneži in drugimi organizacijami
- Spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)
- Vodenje in mentorstvo članov ekipe
- Testiranje in optimizacija različnih pristopov za angažiranost
- Upravljanje orodij za avtomatizacijo trženja
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz trženja, komunikacij ali sorodnega področja
- Najmanj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu
- Odlično poznavanje digitalnih kanalov in orodij
- Izkušnje z analitiko in interpretacijo podatkov
- Sposobnost strateškega razmišljanja in operativnega izvajanja
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti
- Poznavanje SEO, SEM in družbenih omrežij
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
- Izkušnje z orodji za avtomatizacijo trženja (npr. HubSpot, Mailchimp)
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne strategije ste uporabili za rast občinstva v preteklosti?
- Kako merite uspešnost kampanj za angažiranost uporabnikov?
- Katere digitalne kanale najbolje obvladate?
- Kako bi pristopili k ohranjanju obstoječega občinstva?
- Ali imate izkušnje z vodenjem ekipe?
- Kako bi izboljšali uporabniško izkušnjo na naši spletni strani?
- Katera orodja za analitiko ste uporabljali?
- Kako bi sodelovali z uredniško ekipo pri razvoju vsebin?
- Kakšne so vaše izkušnje z vplivneži in partnerstvi?
- Kako se prilagajate spremembam v digitalnem okolju?
